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Calculadora de aguinaldo

Escribe tu salario y los días que trabajaste en el año para ver cuánto aguinaldo te toca, completo o proporcional.
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Escribe un número de al menos 0

Tu salario base en pesos, sin bonos ni horas extra.

La Ley Federal del Trabajo divide el salario semanal entre 7 y el mensual entre 30 para sacar el salario diario.

Número entero, de 15 a 365

La ley pide al menos 15 días. Si tu contrato o tu empresa da más, escribe esos días.

Número entero, de 1 a 365

365 si trabajaste todo el año. Si entraste o saliste a mitad de año, cuenta los días desde tu ingreso o hasta tu salida.

Tu aguinaldo
$6,000.00 MXN
$400.00Salario diario
15Días pagados
Salario diario$400.00
Días de aguinaldo · año completo15
Aguinaldo bruto$6,000.00
Exento de ISR · hasta 30 UMA: $3,519.30 en 2026$3,519.30
Parte que paga ISR$2,480.70

Monto bruto, antes de ISR. La exención de 30 UMA aplica si la empresa da el aguinaldo a todos sus trabajadores. Se paga antes del 20 de diciembre.

Ver detalle

Cómo se calcula: aguinaldo

  1. Saca tu salario diario

    Si te pagan por semana, divide entre 7; si te pagan por mes, divide entre 30. Así lo hace la Ley Federal del Trabajo. Un sueldo mensual de $12,000 son $400 diarios.

  2. Multiplica por los días de aguinaldo

    El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo da al menos 15 días de salario. Con $400 diarios, son $6,000. Si tu empresa da 20 o 30 días, usa esos.

  3. Si no completaste el año, es proporcional

    Multiplica el aguinaldo completo por los días que trabajaste y divide entre 365. Si entraste el 1 de julio, trabajaste 184 días: $6,000 × 184 ÷ 365 = $3,024.66.

  4. Cobra antes del 20 de diciembre

    La ley pide que el aguinaldo se pague antes del 20 de diciembre. Si dejas el trabajo antes de esa fecha, igual te toca la parte proporcional.

Ejemplo. Con un sueldo de $9,000 al mes, el salario diario es $300. Un año completo con 15 días de aguinaldo da $4,500. Si entraste el 1 de octubre y trabajas hasta el 31 de diciembre (92 días), te tocan 3.78 días: $1,134.25.

Preguntas frecuentes

¿Cómo se calcula el aguinaldo?

Salario diario × 15 días (o los que dé tu empresa). Si no trabajaste el año completo, multiplica ese resultado por los días trabajados y divide entre 365.

¿Cuántos días de aguinaldo me tocan por ley?

Al menos 15 días de salario, según el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. Tu contrato o la empresa pueden dar más, pero no menos.

¿Me toca aguinaldo si no cumplí un año?

Sí. La ley da la parte proporcional al tiempo trabajado, sin importar cuánto sea, y aunque ya no trabajes ahí cuando se paga el aguinaldo.

¿Cuándo se paga el aguinaldo?

Antes del 20 de diciembre de cada año, según el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

¿El aguinaldo paga ISR?

Solo la parte que pasa de 30 UMA. El artículo 93 de la Ley del ISR exenta hasta 30 días de salario mínimo, que desde 2016 se calculan con la UMA. Con la UMA de 2026 ($117.31 diarios), el tope exento es $3,519.30. Un aguinaldo de $6,000 tiene $3,519.30 exentos y $2,480.70 que sí pagan ISR. La retención exacta depende de tu sueldo; revísala en tu recibo de nómina.

¿Cuánto me toca de aguinaldo?

Divide tu sueldo mensual entre 30 y multiplica por 15. Con $9,000 al mes son $4,500; con $15,000 al mes, $7,500. Si tu empresa da más de 15 días, usa esos días. Si no trabajaste el año completo, la calculadora saca la parte proporcional.

Fuentes: Ley Federal del Trabajo, artículos 87 y 89 (Cámara de Diputados) · Ley del ISR, artículo 93, fracción XIV (Cámara de Diputados) · INEGI: valor de la UMA 2026 · DOF 27/01/2016: desindexación del salario mínimo

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